Företag & Organisation

På företagsmarknaden är vi din HR partner inom ledarskap, personalutveckling, psykosocial arbetsmiljö, stress och psykisk ohälsa.

Våra uppdragsgivare är såväl det privata näringslivet, produktions- och tjänstesektorn, som den offentliga sektorn.

Många av våra uppdrag handlar om värdegrundsutveckling, förändring, samarbetes- och relationsutveckling. Det är relationer i en ledningsgrupp, arbetsgrupp, hela företaget/arbetsplatsen, relationer mellan ledare och medarbetare, relationsutveckling mot kunder och andra relationer utanför företaget samt, det viktigaste, relationen till mig själv.

Våra uppdrag är utifrån ett brett ledarspektrum vilket innebär att vi arbetar med utveckling av det individuella ledarskapet, utvecklar ledargrupper och ledningsgrupper i ledarskap, det personliga ledarskapet och att arbeta i en ledningsgrupp. Uppdragen är allt från korta föreläsningar till långa utvecklingsprogram

Vi stödjer arbetsgrupper i deras utveckling och lärande för att öka produktiviteten, kompetensen, arbetsglädje, gå igenomolika former av konfliktperioder och uppdrag som syftar till att utveckla såväl individen som gruppen.

Vi stödjer ledningsgrupper i utveckling av de strategiska frågorna, i arbete med värdegrund och förhållningssätt, i arbetet med kund- och servicekoncept samt övriga organisations- och ledningsfrågor.

Hälsosamt, humant och hållbart ledarskap är en del av vår filosofi och utifrån detta arbetar vi som hälsocoacher med fokus på den psykiska hälsan. Arbetet utgår från att arbeta både med de akuta fall av psykisk ohälsa som uppstår och samtidigt arbeta förebyggande och utvecklande av det hälsosamma ledarskapet.

Att förstå och arbeta över olika generationer är uppdrag som blir allt vanligare för oss. Här handlar det om att utveckla ett ledarskap med hög integritet samt att få individer att se styrkor och möjligheter med olika generationers behov och beteende.

Utöver de mer planerade uppdragen får vi många gånger gå in i akuta problemområden som konfliktsituationer, akuta personalfrågor, föreläsningstimmar i specifika fördjupningsfrågor, coachstöd till ledare i förändringsarbeten, stöd till anställda i uppsägningssituationer och andra personal- och ledarfrågor utifrån det förtroendet vi har hos våra uppdragsgivare.