Category Archive

Att ödmjukt våga se sanningen Den bistra sanningen kan ibland kännas både orättvis, felaktig, idiotisk och min första känsla kan vara att de är de andras, mina medarbetares som inte fattar hur vad som gäller. Det finns tre olika huvudvarianter av försvar när jag som ledare blir kritiserad för mitt ledarskap och dessa är att skylla ifrån mig på omständigheter … Read More

Nu är det bevisat att …… Chefer som reflekterar fattar bättre beslut. Enligt handelsforskaren Lasse Lychnells undersökning står det klart att chefer som har ett meditativt förhållningssätt till arbetet fattar bättre beslut. För mig som under ett antal år gett ett flertal ledare i uppgift att reflektera genom att stanna upp och bara andas för att på ett distanserat sätt … Read More

Snacka går, fast snacka så det går?????? I denna veckas reflektion kommer jag att vara lite kritisk till vissa företagsledare och ledare.  I ett antal uppdrag som jag har så jobbar ledningsgruppen för ett företag eller ledargruppen i ett större företag engagerat med att diskutera hur de vill att ledarskapet ska se ut. Alla vet precis vad ett bra ledarskap … Read More

Jag måste …… Har du någon gång känt att jag inte har den minsta lust och ändå så känner du att du måste. Precis så känner jag idag när jag sätter mig framför datorn för att skriva min veckoreflektion. Det handlar inte om brist på uppslag utan det handlar idag mer om att jag känner mig splittrad. De kommande veckorna … Read More

Förändra från start Nu är vi här igen d.v.s. i startgroparna efter en längre ledighet. Många av oss hade säkert längtat efter en längre tid på sommarledigheten med höga förväntningar. ”Nu ska allt göras som jag försakat, jag ska fixa till huset, trädgården, umgås med barnen och vänner och definitivt börja träna regelbundet” – ja, hur blev det med alla förväntningar? … Read More

Två veckor med mer än fullt upp såväl privat som arbetsmässigt. Som en viss landslagskapten sa – det är full fart ända in i kaklet som gäller. Det är en divis som just nu gäller för mig. Det är å ena sidan väldigt roligt. Jag möter många människor, jag känner att jag kan bidra till något gott hos de jag … Read More

Mindfulness – ett verktyg i ditt ledarskap När du vaknar på morgonen så vaknar du med större aktiviteter på den högra sidan av pannloben. Detta är den sidan där du har dina negativa aktiviteter som irritation, ilska, oro, rädsla, sorg m m och som också styr din överlevnad mot att fly. Detta beror på att under natten så lägger din … Read More

Självrannsakan – med nödvändig hjälp av chefen Med stor ödmjukhet tittar jag idag tillbaka på ett arbete jag haft med en person hos en av mina företagskunder. Det handlar om en person som under flera år varit en frustration för ledningen och under det senaste året även för kollegor. När jag kom in under senhösten hade det kullminerat och vd:n … Read More

Själviskhet, egoism och omoral leder för eller senare till fall Det är måndag morgon, 27/4 och jag läser i Di:s morgoninformation om att det omtalade Industrivärden nu har flyttat ut den tredje ”syndabocken” av SCA:s flygeskapader. Den f.d. vd:n och tilltänkta ordföranden, Anders Nyrén får nu känna på silkesnöret. Han blir inte nominerad till ordförande i Industrivärden och han får … Read More

Hur ärlig är du i dina affärer?Personligen gör jag just nu en resa i en kundrelation. Det handlar om förtroende. En kort beskrivning börjar med att min affärsidé är att vara en partner i ledarskap och HR frågor. Det innebär att jag och mina uppdragsgivare d.v.s. kunder har ett ömsesidig förtroende där jag sätter mig in kundens situation, förutsättningar, verksamhet … Read More